5. Curso Auditor Interno Integral 19011: Bajo las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 y Decreto 1072 de 2015

Objetivo: generar en los participantes lineamientos que le permitan desarrollar habilidades e integrar técnicas de auditoría interna en sus organizaciones para la evaluación del Sistemas de Gestión Integrados de forma efectiva, tomando como base la aplicación metodológica descrita en la norma ISO 19011:2018 y bajo las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 y Decreto 1072 de 2015.

Metodología:

• Duración: 40 horas​
• Cuenta con CINCO módulos:  
• Módulo I: Habilidades y técnicas de auditoría para el Sistema de Gestión (10 horas) ​
• Módulo II: Auditor en SGA ( bajo ISO 14001:2015)-8 horas.
• Módulo III: Auditor interno en ISO 19011 , con énfasis en el SG de Gestión Ambiental, bajo Norma ISO 14001:2015.
• Módulo IV: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST (ISO 45001:2018).
• Módulo V: Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo SG-SST (Decreto  1075:2015)                                               

Para certificarse como auditor, debe obtener dos certificados:

• El primer Certificado, lo obtiene:
  Una vez finalice las sesiones y presente la evaluación.
• El segundo Certificado, lo obtiene: 
• 1. Presentando el primer certificado.
  2. Realizar una auditoría de campo, ya sea presencial o remota. Esta debe ser enviada en un video con una duración máxima de 30 minutos. Se le notificará a su correo, donde lo debe enviar. 

¿Por qué participar?

• Desarrollo de habilidades prácticas: Adquirir competencias para integrar técnicas de auditoría interna en su organización de manera efectiva. ​
• Dominio Normativo: Comprender y aplicar con éxito los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Participación activa en auditorías: Capacitarse para llevar a cabo auditorías internas que garanticen el cumplimiento normativo y contribuyan a la mejora continua, evitando posibles sanciones y promoviendo un entorno laboral seguro.
• Dirigido a: gerentes generales, directores, coordinadores o responsables de la coordinación, implementación, mantenimiento y mejoramiento de sistemas de gestión en empresas de sectores públicos y privados, consultores y asesores en desarrollo organizacional.