16. Diplomado: Estrategia para la Retención de Talento Humano (2023)
Objetivo: Desarrollar y analizar cómo implementar una estrategia para disminuir la rotación del personal con mejor desempeño en la organización.
Módulo 1
- Sesión 1: ¿Qué beneficios aporta el employer branding?
- Sesión 2: Objetivos de la gestión del talento humano
- Sesión 3: ¿Qué es un gran liderazgo? Liderando en tiempo de crisis
Módulo 2
- Sesión 4: Employee journey map
- Sesión 5: La comunicación efectiva y la seguridad psicológica
- Sesión 6: feedback y feedforward
Módulo 3
- Sesión 7: La matriz de talentos y planes de capacitación individual
- Sesión 8: Herramientas DO
- Sesión 9: Lo único constante es el cambio
- Sesión 10: Creación de equipos de alto rendimiento