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Patrocinio Corporativo UNIPYMES

Aprendizaje que acelera resultados esperados

Activa tu Campus y transforma el aprendizaje en resultados: forma equipos de alto rendimiento y fideliza a tus clientes.

🎯 TH
Talento Humano:

Programa continuo de formación, certificación y métricas para evidenciar impacto en desempeño.

💼 GC
Gerencia Comercial:

Fidelización y lead-gen con contenidos de valor, streaming y certificaciones con tu marca.

¿Qué es el Patrocinio Corporativo?

Un modelo en el que tu empresa patrocina el Plan de Capacitación Unipymes y habilita un LMS personalizado para clientes, aliados y colaboradores. Obtén presencia de marca en eventos y contenidos, programación anual y métricas en tiempo real.

Campus con tu marca Fidelización y recordación Captura de leads calificados Baja inversión
200
Cupos por actividad
69
Actividades del plan
5
Programas temáticos

¿Qué incluye el patrocinio?

Acceso VIP al Plan 2026

12 diplomados, 5 flashtrainings, 47 charlas y 3 foros.

Campus LMS personalizado

Con dominio, logos, banners y paletas de color.

Presencia de marca

En eventos, piezas y plataformas.

Estadísticas en tiempo real

Seguimiento de participación y resultados.

Publicación & streaming

Transmisiones en vivo de tus contenidos.

Almacenamiento

Repositorio de capacitaciones grabadas.

Seguimiento

Encuestas, evaluaciones, certificados e ingresos.

Infraestructura web

Alojamiento en AWS para alta disponibilidad.

Plan de Capacitación 2026

Cada capacitación inicia con el mes seguido del nombre y las fechas.

  • ENERO: Diplomado: Actualización tributaria (13 al 28)
  • FEBRERO: Flash Training: Declaración de renta (26–27)
  • MARZO: Charla: Presupuesto Ejecutivo (25)
  • ABRIL: Foro: Economía Colombia (23)
  • MAYO: Charla: ¿Mi pensión segura? (13)
  • JUNIO: Diplomado: Finanzas estratégicas (09–24)
  • JULIO: Diplomado: Economía Circular (06–22)
  • AGOSTO: Hábitos financieros (12)
  • SEPTIEMBRE: Optimizar presupuestos (02)
  • OCTUBRE: Evitar fraudes digitales (21)
  • NOVIEMBRE: Herramientas para líderes (04)
  • DICIEMBRE: Finanzas con intención (09)
  • ENERO: Futuro del Talento e IA (14)
  • FEBRERO: Automatizar plan de capacitación (11)
  • MARZO: Liderazgo colaborativo (25)
  • ABRIL: Gestión emocional y liderazgo (04)
  • MAYO: Equipos híbridos (18)
  • JUNIO: Lidera con emoción (08)
  • JULIO: Liderazgo basado en respeto (20)
  • AGOSTO: Beneficios flexibles (03)
  • SEPTIEMBRE: IA para perfiles (24)
  • OCTUBRE: Feedback continuo (22)
  • NOVIEMBRE: Liderar con influencia (29)
  • DICIEMBRE: Diplomado: Diversidad e Inclusión (03–19)
  • ENERO: Reforma laboral y despidos (21)
  • FEBRERO: Ley 2460/2025 – Salud mental (04)
  • MARZO: Diplomado: Reforma Laboral (09–25)
  • ABRIL: Entornos laborales saludables (29)
  • MAYO: Laboral para no abogados (04–20)
  • JUNIO: Beneficios flexibles (03)
  • JULIO: Bienestar mental (08)
  • AGOSTO: Auditoría UGPP (05)
  • SEPTIEMBRE: Liquidación de nómina (30)
  • OCTUBRE: Obligaciones en seguridad social (22–23)
  • NOVIEMBRE: Foro salud mental laboral (26)
  • ENERO: Ventas ágiles con IA (18)
  • FEBRERO: Servicio al cliente con IA (26–27)
  • MARZO: Investigación de mercado con IA (11)
  • ABRIL: Diplomado: Marketing 5.0 (06–21)
  • MAYO: Llamadas de ventas con IA (15)
  • JUNIO: Power BI para ventas (21–22)
  • JULIO: Agentes IA con voz (06)
  • AGOSTO: Atracción y retención de clientes (17)
  • SEPTIEMBRE: Social selling (01)
  • OCTUBRE: Lead scoring predictivo (15)
  • NOVIEMBRE: Videomarketing 5.0 (20–21)
  • DICIEMBRE: Funnel automatizado con IA (19)
  • ENERO: 3 IA que potencian tu trabajo (28)
  • FEBRERO: Diplomado: IA desde cero (09–24)
  • MARZO: Liderazgo en equipos híbridos (18)
  • ABRIL: Ciberseguridad para innovar (22)
  • MAYO: Cultura organizacional (27)
  • JUNIO: Innovar con propósito (10)
  • JULIO: Economía Circular (06–22)
  • AGOSTO: Foro: Preparación ante la IA (23)
  • SEPTIEMBRE: Innovación ágil (26)
  • OCTUBRE: Futuro sostenible con IA (23)
  • NOVIEMBRE: Liderazgo ante disrupción (28)
  • DICIEMBRE: Ciberseguridad y riesgos (03–18)

¿Listos para fidelizar con aprendizaje y crecer con datos?

Solicita una propuesta y activa tu Patrocinio Corporativo con Campus y Plan 2026.